2月28日，巢湖公交召開2018年度總結(jié)表彰大會，集團黨委委員、計劃財務(wù)處處長王家法，人力資源處人事科科長張婉榮，公司班子成員、中層及一般管理人員、先進集體代表、先進個人、駕駛員及修理工代表80余人出席會議。會議由工會主席劉玉華主持。

會上，公司總經(jīng)理王長慶作了2018年度工作報告，對公司2018年度所做的工作進行了全面總結(jié)，明確了公司2019年工作思路和目標任務(wù)。王長慶首先用一組數(shù)據(jù)介紹了公司2018年度營運生產(chǎn)情況，接著從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公交線網(wǎng)優(yōu)化、運營服務(wù)工作、安全生產(chǎn)工作、后勤保障工作、規(guī)章制度完善、黨建工作等七方面，肯定了公司回歸國有后頭一年所取得的成績，同時也指出了公司在安全管理、采購招標程序、黨建工會工作、基礎(chǔ)管理等四方面存在的不足，并對2019年公司的發(fā)展作了具體謀劃。他動員全體員工在集團公司的堅強領(lǐng)導下，同心協(xié)力，開拓進取，努力拼搏，為圓滿完成巢湖公交2019年目標任務(wù)而奮斗。

王長慶還代表公司，分別與一車隊、二車隊、修理廠負責人簽訂了經(jīng)營管理目標責任書和安全生產(chǎn)責任書，將公司經(jīng)營管理目標與安全生產(chǎn)目標進行細化分解，逐一落實到位。

公司副總經(jīng)理王敏在會上宣讀了2018年度先進集體和先進個人表彰通報，勉勵他們再接再厲，在新的一年里做出更好成績。與會領(lǐng)導給先進集體、最佳員工和先進個人頒發(fā)了榮譽證書。最佳員工代表劉東傳在會上做了表態(tài)發(fā)言。

王家法代表集團向公司提出了期望，并向獲得榮譽的集體和個人表示祝賀，肯定他們在公司發(fā)展中所做出的努力，希望他們充分發(fā)揮榜樣作用，掀起企業(yè)勞動競賽熱潮，為公司和集團的發(fā)展做出更大貢獻。（文/趙丹丹 圖/胡新星）