5月7日，集團公司黨委委員、人力資源處處長王良木一行4人到我公司調研黨建及人力資源管理現(xiàn)狀和存在問題，公司領導班子成員及相關部門負責人參加本次調研會。

會上，公司黨總支組織委員和綜合辦副主任分別就黨建工作和干部隊伍建設、勞動關系管理、薪酬管理、培訓等工作做了匯報。公司總經理王長慶介紹了我公司管理隊伍后備力量選拔和培養(yǎng)、管理人員培訓等工作思路和打算。王良木對我公司黨建和人力資源管理工作給予了充分肯定，并提出希望和要求：一是黨建工作要做細做實，重視對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。二是盡快落實對管理后備力量的培養(yǎng)，建立起能上能下、精干高效的管理人員隊伍。三是進一步加強對管理人員OA系統(tǒng)運用和公文寫作方面的培訓，提高綜合素質。

   與會人員就黨建和人力資源管理工作的開展進行了的交流和探討。此次調研，為我公司黨建工作的開展明確了方向和目標，對促進我公司人力資源管理水平提升具有積極意義。